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上海宝冶2019年领导干部专项培训正式开班

发布时间:2019-03-22    信息来源:超级管理员

  3月15日上午,上海宝冶2019年领导干部专项培训在教培中心二楼报告厅正式开班,党委书记、董事长白小虎讲授开班第一堂课,总经理陈刚主持开班仪式。

  白小虎指出,本次领导干部培训意义重大,要成为一流的企业,就要有一流的领导干部和一流的人才队伍。目前宝冶的发展已进入了最为关键的新时期,领导干部的综合素养将决定着公司的未来和发展方向。

  白小虎对公司目前的短板及相应对策从宏观环境、内外部市场环境及主要区域市场环境四个方面进行了深入剖析。他强调,公司围绕“?#25945;?#24314;设年-集团化管控年-标准化管理年-跨越式发展年”这一发展主线,调整职能部门职责定位,梳理组织架构,形成集团化管控体系。2019年要始终围绕着标准化管理,从管理要效益,进而明确2019年的重点工作方向。

  白小虎表示,要全面加强领导力建设,从干部队伍的政治素养、信念理念、工作作风、业务水平及文化价值观等方面进行着重阐述。强调要树牢“四个意识”、坚定“四个自信?#20445;?#20570;到“两个维护?#20445;?#36341;?#23567;?#22235;型机关”理念,争做“六个表率”。最后,他强调了学习的重要性,要?#20013;?#25552;高领导干部的整体素质,实现思想理念大转变,格?#36136;?#37326;大升级、技能本领大提高、精神面貌大焕发,着力打造学习型企业,为奋力开创宝冶高技术高质量发展新局面注入源源不?#31995;?#21160;能提供坚强的保障。

  本?#38395;?#35757;围绕着领导干部的思维力、创新力、领导力及专业能力四个能力维度的提升,科学的设置课程。同时邀请了上海交通大学和同济大学等高校知名专家授课,?#25165;?#39033;目管理、合约法务、商务、计财?#20154;?#20010;核心职能部门负责人及四家特色二级单位进行经验分享。

  本?#38395;?#35757;内容丰富,具有很强的前瞻性、宏观性和?#23548;?#24615;。培训结束后,要求全体学员须完成培训论文,互?#26469;?#20998;,并评选出优秀论文,形成论文集。本?#38395;?#35757;全脱产5天,?#25165;?#32039;凑,密集高效。授课老师能够结合建筑施工企业特点演绎解读,讲解生动。在激发学习兴趣的同时,也对进一步认清当前宏观经济及行业形势,拓宽视野,明确定位,提升战略思维及领导能力起到了重要的指导作用,效果反馈良好。

  集团公司助理、副总师以上领导、二级单位领导班子成员、总部职能部门负责人(含副职)、首席专家、直管项目部负责人等87人参?#37038;?#26399;培训。

  根据?#25165;牛?#31532;二期领导干部专项培?#23548;?#21010;从3月22日开始,?#24067;?3人参加。

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(信息来源:人力资源部/组织部 教培中心)

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